Утром 18 ноября Луо Хуэйтао, заместитель директора Управляющего комитета Зоны высоких технологий Цзинин и директор Бюро научно-технологических инноваций, и Хоу Дондун, заместитель директора отдела преобразования достижений Бюро научно-технических инноваций. из зоны высоких технологий в сопровождении кадрового менеджера Ян Цзе посещают China Coal Group, чтобы подняться в компании. Провести исследования и дать рекомендации по разработке плана. Хан Юн, генеральный директор China Coal, Ли Чжэнбо, исполнительный заместитель генерального директора и генеральный менеджер по информационным технологиям группы, Гуань Чэнхуэй, заместитель секретаря партийного комитета группы, и Хуан Шихонг, заместитель генерального директора группы, сопровождали лидеров.
Директор Луо и сопровождающие его лица в сопровождении президента Хана посетили выставочный зал интеллектуального оборудования China Coal Group, компанию электронной коммерции, компанию по разработке программного обеспечения, корпоративный научно-исследовательский центр, центр продвижения информации, центр маркетингового анализа больших данных и т. Д. Исполнительный заместитель генерального директора группы Ли Чжэньбо, генеральный менеджер по информатизации, подробно рассказал об общем развитии China Coal Group за последние годы и сосредоточился на отчетах об исследованиях и разработках в области производства интеллектуального оборудования на предприятиях нашей группы, технологической трансформации. , исследование и разработка цифровых продуктов, внедрение высокотехнологичных талантов и стыковка с высшими учебными заведениями Разработка планов восхождения, таких как школьные обмены и сотрудничество, была единодушно одобрена директором Луо и другими руководителями.
Директор Луо наблюдал за тем, как он шел, и подробно узнавал о производстве и работе компании, технологических исследованиях и разработках, планировании развития и т. Д., А также слушал отчет о плане развития компании, а также обменивался и обсуждал актуальные проблемы, которые необходимо решить. согласованы и решены и следующие рекомендуемые меры. Посредством визита и взаимопонимания директор Луо полностью подтвердил эффективность нашей группы с точки зрения ведения бизнеса, планирования развития и лидерства в отрасли, а также полностью признал достижения нашей группы в развитии деятельности, направленной на «помощь предприятиям в подъеме».
Директор Луо отметил, что деятельность муниципального комитета партии и муниципального правительства, «кадры помогают компаниям расти», основана на принятии важных решений и развертывании, направленных на содействие строительству сильного промышленного города, ускорение роста предприятий и высококачественное промышленное развитие. Кадры Зоны высоких технологий Цзинин «помогают предприятиям подняться», ускоряют опускание услуг, глубоко интегрируются в предприятие и искренне помогают предприятиям решать проблемы и трудности в производстве и эксплуатации, а также оказывают помощь в развитии предприятия. Есть надежда, что предприятия должны воспользоваться возможностью "помочь предприятиям подняться", придерживаться научного и разумного планирования, эффективно использовать и извлекать существующие ресурсы, приближаясь к национальной политике поддержки, увеличивать свои сильные стороны, укреплять управление предприятиями, увеличивать научную и технологических исследований и разработок, и продолжать укреплять себя. Сила и конкурентоспособность на рынке, делать предприятия больше, сильнее и лучше, а также способствовать качественному экономическому развитию города!
Г-н Хан сказал, что он очень благодарен директору Луо и всем руководителям за их долгосрочную поддержку развития China Coal Group. Развитие деятельности муниципального комитета партии и должностных лиц муниципальных властей «Помощь предприятиям в восхождении» действительно помогло предприятиям в решении проблем и сильно подтолкнуло предприятия к восхождению. Сопровождаем качественное развитие предприятия. Наша группа должна полностью полагаться на поддерживающую и направляющую роль деятельности «Помощь предприятиям в подъеме», внимательно следить за достижением целей, использовать возможности, ускорять развитие и вносить позитивный вклад в строительство «производственного города» практическими действиями. !